为了更好地提升 工作人员质理自我意识和质理技术性情况，推进分工司质理标准规范化安全管理标准要求，三分总部于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理叫助手安伟利加入了这一次活跃。
另行通知小知识创新大赛类由分企业建筑工程标准化管理科和企业工会同时主办人，创新大赛类以人个为厂家，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分大公司业务经理聂锡桥展现谈话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题教学环节，主要采用闭卷问答的玩法，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答要素，女队员们四个心情抖擞、干劲斗志昂扬，场地工作氛围坐立不安而激列。女队员们将手放置到抢答器上，随意注意启动抢答器，操办人第一声令下，亲们陆续启动抢答器。你要我往中间，大奖赛渗入到激烈关键时期，崔薛铄才到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一个向拿奖者参赛者表述浓烈恭喜，作为拿奖者参赛者被评为荣耀技能证书和奖券。王保刚提交两点耍求耍求：首先是都希望玩家将领悟到的专业知识业务到车间和活动经营维护维护中，不可以做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前小技巧竞赛类的承办，不单单让大众学得到大多数专门小技巧，直接也让其思想到自己本身的问题，当以为取得实效，利于参赛选手越来越拼命學習对於重量工作方面的专门小技巧，提升 自己本身的业务量水平面和重量工作管理思想，使新项目重量严格监督合理。（六分公司）